UPIM - ALLIEVO STORE MANAGER
Per il potenziamento della nostra rete, composta da oltre 120 negozi su tutto il territorio nazionale, UPIM ricerca: 

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ALLIEVI DIRETTORI DI NEGOZIO 


che, assunti con iniziale contratto a tempo determinato, verranno inseriti in un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un negozio UPIM. 

L'obiettivo dell'allievo sarà quello di apprendere e sviluppare le principali capacità necessarie per ricoprire il successivo ruolo di Store Manager e, nello specifico, l'Allievo dovrà acquisire competenze riguardo: l'organizzazione e la pianificazione delle attività di negozio, il coordinamento del team dei collaboratori, la gestione del budget e degli obiettivi economici. 

Fondamentale requisito di partenza è la propensione per il contesto Retail e la volontà di mettersi in gioco in un percorso di crescita che porterà il candidato a ricoprire un ruolo di responsabilità. 

Dinamicità, flessibilità, problem solving, orientamento al risultato, capacità di relazione e di team building, unitamente a leadership, capacità organizzativa e di visione globale rispetto al Mercato ne completano il profilo. Il percorso di formazione e la successiva carriera come Store Manager prevedono trasferimenti in tutta Italia.
Indispensabile la disponibilità alla mobilità.




Sedi di lavoro:
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77.